El pasado 16 de junio tuvo lugar una reunión de la Comisión de Igualdad del Área de Biodiversidad y Conservación de la URJC, en la que se presentaron las actividades realizadas a lo largo del curso 2022-2023 y el borrador del Código de Buenas Prácticas en Materia de Igualdad de Género, reunión a la que fue invitada la Unidad de Igualdad de la URJC. Posteriormente las personas asistentes participaron en un curso de sensibilización en igualdad de género a cargo de la Dra. Eva Tobías Olarte.
Entre las acciones realizadas a largo de este curso cabe destacar la implementación del lenguaje inclusivo en su web, el avance en el manual de buenas prácticas, la exposición sobre mujeres limnólogas con motivo de la Semana de la Ciencia, la participación en las jornadas 11F2023: Mujer y Ciencia organizadas por la Unidad de Igualdad, la inclusión en las guías docentes del área de competencias transversales relacionadas con la igualdad de género o la introducción en los contenidos docentes de referentes femeninos.
En la segunda parte de la jornada, la Dra. Eva Tobías Olarte experta en igualdad y responsabilidad social educativa, doctora en Estudios de Género, desarrolló el seminario “Sensibilización en igualdad en el ámbito de la investigación y docencia universitaria” donde, a través de distintas dinámicas, se presentaron entre otros, los conceptos de género y sexo, estereotipos y roles de género o techo, laberinto y precipicio de cristal.
En definitiva, el encuentro sirvió para reflexionar conjuntamente sobre las resistencias, avances y desafíos a que los que se enfrenta el Área de Biodiversidad y Conservación y la propia URJC, de cara a lograr la igualdad de género, tanto desde un punto de vista de las carreras profesionales de los y las docentes, como desde la perspectiva del profesorado que se enfrenta a la transmisión de unos contenidos que potencien la igualdad de género, la equidad y la diversidad.
La participación del profesorado del área y el interés por potenciar y ampliar el objeto de la comisión de igualdad y la propia existencia de una comisión de igualdad de área, cuestión que es excepcional dentro de nuestra universidad, reflejan el compromiso con los principios y objetivos del II Plan de Igualdad de la URJC.
Sara Gallardo Guijarro